Systemische Aufstellung

In einer systemischen Aufstellung erfährst du, welche verborgenen Dynamiken und Verstrickungen es innerhalb deines Familien- oder Unternehmenssystems gibt.

Es werden verschiedene Konstellationen privater oder beruflicher Natur betrachtet: Innere Widerstände bezüglich der eigenen Entwicklung, negativ besetzte Gefühle, bestimmte Verhaltensmuster und auch Dynamiken von gesundheitlichen Zuständen.

Wie funktioniert das? Die nötigen „Teile des Systems“ (also zum Beispiel deine Kollegen, dein Vorgesetzter oder auch du selbst) werden als Stellvertreter räumlich aufgestellt und miteinander in Beziehung gesetzt. Das kann sowohl mit Hilfe von „echten“ Teilnehmern im Rahmen einer Gruppenarbeit geschehen, als auch in einem Einzelcoaching  In einer Einzelsitzung kommen dann Figuren, Symbole, Objekte oder auch du selbst als Coachee und ich als deine Begleiterin zum Einsatz.

Innerhalb dieser Aufstellung erfährst du die situative Dynamik zwischen dir und den weiteren „Systemteilnehmern“.

Durch Änderungen der Positionen, räumlich oder mit angebrachten Interventionen, werden die jeweiligen Gefühle wahrgenommen und verändert – bis zur bestmöglichen Lösung der Situation.